اتحاد خبر-زهره عرب: هدف از تشكيل شوراها، مشاركت دادن مردم در اداره امور خويش است تا افراد نسبت به اداره محل زندگیشان احساس مسئوليت بيشتری پيدا كنند. شورای اسلامی شهر جایگاه عده ای از افراد شایسته و منتخب برای سیاستگذاری و هدایت و برنامه ریزی شهرها می باشد تا بایدها و نبایدهای شهر را رقم زنند، و بر انجام آن‌ها نظارت نمایند. در واقع رسالت شورای شهر برنامه ریزی های راهبردی و کلان شهری، انتخاب شهردار، پشتیبانی از شهرداری در اجرای برنامه ها، کنترل و نظارت بر اجرای برنامه های مصوب و هدایت شهرداری در راستای آن و ارزیابی عملکردها و برنامه ها و رفع اشکالات احتمالی در برنامه های بعدی شهرداری است. به طور خلاصه شوراهای شهر نقش نظارتی و شهرداری ها نقش اجرای برنامه ها را دارند.

در این راستا اتحاد جنوب با توجه به نقش خود به عنوان چشمان نظاره گر افکار عمومی و عملکرد مسئولین، با طرح سه سوال از اعضای منتخب شورای پنجم سعی کرده است مردم و مخاطبان را در جریان رویکرد، برنامه ها و اهداف آنها قرار بدهد. با اتحاد جنوب همراه باشید:

1. برنامه های شما در بدو ورود به شورای شهر چیست ؟
2. اولویت های شما برای رسیدگی و ارائه راه حل جهت مشکلات شهری برازجان چه مسائلی می باشد ؟
3. نظر شما در مورد شهردار آینده و نحوه ی انتخاب آن چیست ؟

محراب بنافی

1. برنامه اینجانب به عنوان عضو شورای منتخب مردم این است که اولا فضای همدلی و صمیمیت میان همکاران محترم را سرلوحه کار خود قرار می دهم، اگر اختلاف و جناح بندی حاکم شد نمی توان برنامه های اولویت بندی شده خود را اجرا کرد. بنده معتقدم رمز موفقیت شورای پنجم دوری از مسایل جناحی و گروهی می باشد و باید کارها پیگیری شده و در مسیر قانونی و شکوفایی قرار بگیرد. بایست مشکلات شهر را شناسایی کرده و برای آن طرح و برنامه داشت که اینجانب با همکاری بزرگواران طرح های خود را اجرایی خواهم کرد. در راستای خدمتگذاری در آغاز مسئولیت باید با تمامی کسانی که می توانند کمک یار شورا باشند به تفاهم رسید که ما الحمدالله این کار را شروع کرده ایم.

2. در خدمت رسانی به مردم باید همه کمر همت بسته و خود را برای یک کار جهادی آماده کنند، طرح های عملیاتی که می تواند چهره شهر را دگرگون کند و برای آن بودجه کافی نیاز هست در جلسات کارشناسی شده با مسئولین استانی و شهرستانی به تفاهم رسید. باید درآمدزایی شهرداری را بالا ببریم نه از طریق فشار بر مردم بلکه از طریق کارخانه های تولیدی متعلق به شهرداری و کسب و درخواست بیشتری از بودجه اختصاص یافته عوارض نفت و گاز به استان و شهرستان. هر چه درآمدها بیشتر باشد کارهای عمرانی بهتری را می شود اجرا کرد و این بودجه باید دست کسانی که دارای سلامت نفس هستند و می توانند بازدهی بهتری داشته باشند قرار گیرد. باید روحیه کار و امید در کادر اجرایی عزیز شهرداری افزایش یابد و حقوق آنها به موقع پرداخت شود تا راندمان کاری شهرداری افزایش یابد.

3. انتخاب شهردار باید در یک فضای آرام و بدون تنش و به دور از فشارهای بیرونی و برحسب لیاقت و شایستگی انجام پذیرد. شهردار باید مقبولیت و تخصص کاری داشته باشد وخود را در مسائل جناحی و سیاسی وارد نکند، هم و غمش فقط خدمت صادقانه و خالصانه برای مردم باشد. شهردار باید بتواند تحول ساختاری در نظام خدمت رسانی ایجاد کند چون مردم چشم انتظار رفع مشکلات خود در حوزه شهری هستند ، دیگر شهرداری نمی تواند جایگاه آزمایش و خطا باشد. مردم شریف ما انتظار دارند ثبات مدیریتی به مجموعه شهرداری حاکم شود. بنده از جراید و دلسوزان شهر انتظار دارم که روحیه امید را در میان مردم خدشه دار ننمایند و فقط به این فکر باشند که چگونه می توانند سهمی در خدمت به مردم ایفا نمایند.
شهردار شهر من انسانی فرهیخته، با تعهد کاری و متخصص در امور شهری است که با درایت می تواند رضایتمندی مردم را ارتقا بخشد. به امید خدا شورای پنجم منسجم، بافکر و با صمیمیت و همدلی و تفاهم همراه با بقیه خدمتگذاران خدماتی که شایسته این مردم عزیز و بزرگوار باشد را انجام خواهد داد، ان شاالله./ص