- رکوردشکنی در آتش؛ پتروشیمی خارک چگونه پس از ۶۰۰ حمله هوایی به مدار تولید بازگشت؟
- عبدالصمد بحرینی؛ نخستین جوان بوشهری در هیئتمدیره یک هلدینگ پتروشیمی
- بنزین؛ مُسکن کسری بودجه یا پوششی بر فرسایش اقتصاد ملی؟
- نسخه اینترنتی هفته نامه اتحاد جنوب/شماره 1405
- وزیر نیرو: برای آبادانی بوشهر اگر لازم باشد سینهخیز هم میآییم
- پل روستای درویشی دشتی پس از تعریض آماده آسفالت میشود
- تخصیص بنزین به کد ملی؛ مُسکن موقت یا راهحل ناترازی سوخت؟
- ثبت سفارش گندم فردا آغاز میشود
- دانشگاه فرهنگیان فارس ۸ هزار معلم آینده را تربیت میکند
- نخستین آبشیرینکن هوشمند کشور در عسلویه به بهرهبرداری رسید
اتحادخبر: ضوابط نهایی بخشش اضافه خدمت سنواتی کارکنان وظیفه اعلام شد.
پیش از این تغییراتی در نحوه بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان اعمال شده بود که اخیرا بخشنامه مربوط به آن نیز تحت عنوان طرح میثاق 6 از سوی نیروهای مسلح صادر شده است.
در این بخشنامه که در آن تاکید زیادی روی سیاست های قرارگاه مهارت آموزی سربازان نیز شده، آمده است: ضمن تأکید و نظارت بر حسن اجرای مقررات جاری، از ضوابط بخشش اضافه خدمت سنواتی کارکنان وظیفه در راستای تقویت انگیزه سربازان برای خدمت در سرپنجه ها، مشارکت فعال در دوره های آموزشی و مهارت آموزی، خوشایندسازی خدمت سربازی و کادر سازی برای نظام جمهوری اسلامی ایران و افزایش کارآیی و بهره وری کارکنان وظیفه بطور بهینه استفاده شود.
مشمولان غایبی که به خدمت اعزام می شوند در صورتی که حین خدمت، از وضعیت انضباطی خوبی برخوردار بوده و دارای حسن اخلاق و رفتار و جدیت در انجام وظیفه از خود نشان دهند، یا در عملیات جنگی ابراز شجاعت و فداکاری کرده یا دارای شرایط خاص باشند و مراتب مورد گواهی فرماندهان و مدیران ذیربط باشد « تمام یا بخشی از اضافه خدمت سنواتی» آنان به تشخیص مقامات ذیصلاح مذکور مقامات جایگاه های سرلشکری و بالاتر یا همطراز مورد بخشودگی قرار می گیرد.
آنطور که قرارگاه مهارت آموزی سربازان این بخشنامه را منتشر کرده، 24 محور برای بهره مندی از این کسرخدمت ها اعلام شده که در ادامه آمده است:
۱-کارکنان وظیفه ای که برابر ضوابط سازمان محل خدمت، به عنوان سرباز نمونه در یگان های خدمتی به نیروی مربوط یا رده های همطراز جهت معرفی به جشنواره های سازمانی و نیرویی مانند جشنواره حضرت علی اکبر(ع)، مراسم گرامیداشت روز سربازی برتر دوره های آموزش شامل رزم مقدماتی، تخصصی، مهارت آموزی ... انتخاب شده باشند.
۲-کارکنان وظیفه که در عین رعایت نظم و انضباط، در طول خدمت موفق به ثبت ابتکار منجر به تولید محصول، مقاله علمی مهم و معتبر ... قبل از ورود به خدمت و یا حین خدمت شده باشند.
۳-کارکنان وظیفه نفرات اول تا سوم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی ... در سطح یگانی، استانی، نیرویی شوند.
۴-نفرات حائز رتبه برتر اول تا دهم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی ... نیروهای که در سطح سازمان های نیروهای مسلح برگزار می شود.
۵-کارکنان وظیفه حافظ حداقل یک جزء قرآن
۶--کارکنان وظیفه حافظ حداقل یک پنجم نهج البلاغه، صحیفه سجادیه یا اصول کافی
۷- کارکنان وظیفه فعال در امور فرهنگی از قبیل در مراسمات هفتگی دعای کمیل، زیارت عاشورا، دعای توسل، دعای ندبه و ... در طول مدت خدمت دوره ضرورت برابر مقررات شامل مشمولان آموزشی در بدو ورود نخواهد بود.
۸-کارکنان وظیفه ای که در حین خدمت و انجام مأموریت، بنا به هر دلیل دچار حادثه منجر به معلولیت یا جانبازی یا از کار افتادگی شوند در صورتی که منجر به معافیت نشود.
۹-کارکنان وظیفه ای که در راستای ترویج فرهنگ علوم قرآنی، برگزاری نماز جماعت و ترویج تفکر بسیجی، انجام وظایف محوله در بین کارکنان وظیفه شاخص و تاثیر گذار مثبت و الگو باشند.
۱۰-کارکنان وظیفه ای که با تلاش وافر برای تقویت اعتقادات دینی و اسلامی و انجام وظایف سازمانی در طول مدت خدمت پیشرفت قابل ملاحظه ای داشته باشند.
۱۱-حسن نگهداری اموال در اختیار مانند رانندگان و سربازان ساعی ... به تایید فرمانده یگان و نیروی انسانی محل خدمت
۱۲-افراد دارای شرایط خاص مانند کارکنان وظیفه یتیم، فرزند ایثارگران، کارکنان وظیفه متأهل، پدر در حبس مشروط به اینکه محکومیت امنیتی نباشد، فوت اعضای درجه یک خانواده در طول خدمت، کارکنان وظیفه تحت پوشش کمیته امداد و یا سازمان بهزیستی و ...
۱۳-خدمت در مناطق امنیتی درگیر حداقل به مدت شش ماه در صورتی که بلافاصله بعد از اتمام آموزش رزم مقدماتی به مناطق معرفی شده باشند یا هشت ماه متناوب در طول خدمت برای افراد بومی و غیر بومی
۱۴-خدمت کارکنان وظیفه غیر بومی در مناطق عملیاتی و امنیتی غیر درگیر حداقل به مدت ۱۰ ماه
۱۵-خدمت کارکنان وظیفه غیر بومی در مناطق محروم و بد آب و هوا حداقل به مدت ۱۲ ماه
۱۶-خدمت در مشاغل سخت و زیان آور مانند امور حفاظت فیزیکی، دژبانی، رانندگی در مناطق کم برخوردار، خدمات پشتیبانی در مناطق محروم و بد آب و هوا، عملیاتی و امنیتی... برابر مقررات ابلاغی مربوط حداقل به مدت ۱۲ ماه
۱۷-خدمت کارکنان وظیفه در مناطقی بیش از ۳۰۰ کیلومتر خارج از محل سکونت حداقل به مدت ۱۲ ماه
۱۸-کارکنان وظیفه شاغل در مناطق عادی که حداقل یک سال را در یگان پاسداری خدمت کنند.
۱۹- نفرات اول تا سوم منتخب دوره های آموزشی مهارت آموزی شاغل در مناطق کم برخوردار، در در صورت بکارگیری در مهارت کسب شده در یگان خدمتی
۲۰-کارکنان وظیفه ای که دارای توانایی و مهارت مورد نیاز یگان ن. م بوده و در طول خدمت در مشاغل مرتبط با تخصص بگونه ای مؤثر بکارگیری شده باشند.
۲۱-نفرات اول تا سوم هر گروهان، گردان و تیپ در دوره های آموزش رزم مقدماتی و تخصصی
۲۲- کسب نمرات ۹۰ از ۱۰۰ به بالاتر در دوره آموزش رزم مقدماتی و تخصصی
۲۳-کارکنان وظیفه ای که در طول خدمت وظایف محوله به آنان عمدتا در محیط های خارج از ساختمان ها باشد و به واسطه انجام شغل عموما در معرض شرایط جوی در سرما و گرما حضور دارند.
۲۴- فرزندان کارکنان نیروهای مسلح مشروط به خدمت در خارج از محل سکونت و به صورت غیربومی
ایسنا
تازه ترین خبرها
- نسخه اینترنتی هفته نامه اتحاد جنوب/شماره 1405
- وزیر نیرو: برای آبادانی بوشهر اگر لازم باشد سینهخیز هم میآییم
- پل روستای درویشی دشتی پس از تعریض آماده آسفالت میشود
- تخصیص بنزین به کد ملی؛ مُسکن موقت یا راهحل ناترازی سوخت؟
- ثبت سفارش گندم فردا آغاز میشود
- دانشگاه فرهنگیان فارس ۸ هزار معلم آینده را تربیت میکند
- نخستین آبشیرینکن هوشمند کشور در عسلویه به بهرهبرداری رسید
- طرحهای توسعه برق بوشهر در حال پیگیری است/ درآمد نیروگاههای خورشیدی در سفره مردم
- استاندار بوشهر: برق پایدار مطالبه مردم متناسب با اقتصاد استان است
- وزیر نیرو: ظرفیت تولید آبشیرینکنها افزایش مییابد
- آغاز عملیات اجرایی پست برق ۱۳۲/۲۰ کیلوولت چاه مبارک با حضور وزیر نیرو
- درخشش تیرانداز دشتستانی در اردوی انتخابی تیم اعزامی ایران به مسابقات جهانی بنچرست ۲۰۲۷
- هورمون درمانی خطر زوال عقل را در زنان کاهش می دهد
- پاسخ تأمیناجتماعی به نحوه پرداخت مطالبات داروخانهها
- تاثیر مکملهای آرژنین بر شناسایی سلولهای سرطانی
- واکنش سازمان غذا و دارو به تبلیغات دارویی
- سطحبندی خدمات پرستاری در منزل ابلاغ شد
- زارع: نشاندار کردن مالیاتها برای تکمیل پروژههای عمرانی استفاده شود
- شیوع دردهای عضلانی - اسکلتی؛ درمان بیمارمحور است
- رضایی: ناوهای آمریکایی در منطقه هیچ نقطه امنی نخواهند داشت
- حضور رئیس مجلس در حرم مطهر حضرت عبدالعظیم حسنی (ع)
- پزشکیان: کشور را با علم، آگاهی، باور، اعتقاد و ایمان میتوان ساخت
- تارتار: نیمه اول خوب نبودیم؛ دو دلیل باعث شد نتوانیم خوب بازی کنیم
- حدادادی: شکایت از بازیکن استقلال را از دادگاه CAS پیگیری میکنیم
- ضمانتی به تکرار قهرمانی تیم ملی والیبال نشسته در ناگویا نیست
- استقلال تنوع تاکتیکی ندارد؛ نیاز بازگشت یک بازیکن به ترکیب آبیها
- فرماندار دشتی: اقدامات مرتبط با یادواره شهدا مستندسازی شود
- وزیر نیرو وارد استان بوشهر شد
- رجایی: ۶۰۰۰ مترمکعب به ظرفیت تولید آب استان بوشهر افزوده میشود
- وحدت مردم و دولت رمز شکست دشمن در جنگ رمضان بود
- زارع: اجرایی پروژههای اولویتدار بوشهر تسریع شود
- سلیمانی: ارتقای فرهنگ ترافیکی مهمترین راهکار کاهش هزینهها است
- دومین مشاهده شاهروباه در استان بوشهر ثبت شد
- عناوین روزنامههای امروز1405/06/17
- عناوین روزنامههای ورزشی امروز1405/06/17
- اهدای اعضای بدن رئیس بانک توسعه تعاون شعبه کنگان به بیماران نیازمند
- مهرانگیز: عوارض خودرو به نفع شهرداریهای استان وصول می شود
- پرداخت ۴۰۰۰ میلیارد تومان به شهرها و روستاهای بوشهر
- بساط مکملهای ورزشی تقلبی برچیده شد
- طرح واکسیناسیون طیور بومی علیه بیماری نیوکاسل در دشتستان اجرا شد
- مهرانگیز: پاسخگویی بیواسطه اولویت دستگاه قضایی است
- درخشش پاراتکواندوکار بوشهری درکره جنوبی
- پزشکیان: توسعه همکاریهای همهجانبه با تاجیکستان را در اولویت قرار دادهایم
- شیراز و چالش مطبهایی که در خانههای مسکونی جا گرفتند
- معمای بازپرداخت در صندوقهای ارزی؛ وعده دلاری یا تسویه ریالی؟
- مدعیانی که سد راه مدال طلا هستند؛ کار سخت کشتیگیران ایران در ژاپن
- ناگویا دروازه المپیک لسآنجلس برای ۱۴ سهمیه
- آمار عملکرد استقلال برابر آلومینیوم با یک جای خالی؛همچنان امیدوارکننده
- مسیر باز برای سبقت گرفتن پرسپولیس از استقلال؛ چهار دیدار با شرایط خاص
- وعده سرپرست تامین اجتماعی برای پرداخت بدهیها


چاپ خبر

