حامد حاجب

به مناسبت هفته تاًمین اجتماعی بر آن شدم تا قلمی کوتاه با خانواده عزیز و بزرگ این سازمان داشته باشم . این روزها مطالبات غیر واقعی و خارج از عرف و سطح انتقاد از این سازمان تا حدودی درِ گوشی و در مَحفِل‌ها  حالت عمومی پیدا کرده و دست به دست شدن آنها در بین این خانواده بزرگ دستخوش توقعاتی شده که منتج به گلایه گردیده.
صندوق تاًمین اجتماعی در قبال دریافت حق بیمه از جامعه هدف خدماتی را در حدود و سقف معین شده و در چهارچوبِ ضوابط به بیمه شدگان ارائه خواهد داد.
چنانچه این ضوابط و شرایط جهت بیمه شده محرز نگردید، انتظار هست که تا تکمیل شرایط مورد درخواست و مهمتر حوصله‌ی اربابان رجوع تا تکمیل فرآیند و انجام پروتکل توسط کاربرِ سازمان توسط این عزیزان رعایت شود ..
پرداخت تعهدات کوتاه مدت و تعهدات بلند مدت سازمان اگر خارج از چرخه‌ی قانونی باشد ، بیمه شدگان عزیز نبایستی خود را مستحق بر دریافت خدمات بداند و نبایستی شرایط تضمین تعهدات  خارج از رویه را متصور شود. تا زمان احراز شرایط این رویه الزاماً بایستی توسط بیمه شده و کاربر حفظ شود، ضمن اینکه سیستم رایانه‌ای سازمانی اجازه و دسترسی‌های امورات خارج از چهارچوب را نخواهد داد، در صورت عدم تمکین کاربر(پرسنل) سازمان، مشمول تخلفات اداری گردیده و بایستی در چرخه‌ی پاسخگویی، متحمل تنبیهات اداری و حتی اخراج نیز گردد. که قطعاً هیچ شخصیتی راضی به چنین اتفاقی نخواهد بود.
تامین اجتماعی با یک فرمول ثابت(۳۰٪=۲۰٪ سهم کارفرما+۳٪ بیمه بیکاری سهم کارفرما+۷٪ سهم بیمه شده) سالانه به تبع افزایش دستمزدها که توسط شورای عالی کار، کارگروه تخصصی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین می‌شود دستخوش تغییر مبلغ حق بیمه خواهد شد و باید دیدگاه‌ها سمت و سوی مثبتی به خود بگیرد که چپاولی در کار نیست و قسمتی یا شاید تمام این دریافتی‌ها صرف هزینه‌های تعهدات سازمان به بیمه شدگان عزیز خواهد شد. چنانچه بازنشسته‌ای از این صندوق حسِ دریافت حقوق پایین پس از احراز شرایط مستمری را داشت باید به کارنامه‌ی پرداختی‌های دستمزد و  بیمه خود به تناسب شغلی که مشغول بکار بوده و توسط کارفرما به سازمان به صورت ماهیانه ارسال می‌گردیده را مورد بازبینی قرار دهد و هیچ‌کس را بابت دریافت حقوق مستمری خود مواخذه نکند..
سازمان تاًمین اجتماعی هزینه‌های درمان، اروتز، پروتز، تعهدات ایام بیماری و بیمه بیکاری، مستمری‌های دائم ازکارافتادگی، فوتی و بازنشستگی‌ را برای این خانواده بزرگ در نظر گرفته است و با توجه به افزایش بیماری، حادثه، فوتی و بازنشستگی در سنینِ پایینِ نیروی کار ، تمام توان خود را بکار گرفته مجریِ تعهدات خود باشد و گاهاً برای این تعهدات استقراض‌هایی از بانک نیز داشته تا رقم دریافتی و پرداختی‌های خود را به تراز مالی برساند..
سازمان تامین اجتماعی قطعاً به تعهدات خود پایبند خواهد بود اگر این خانواده عزیز بپذیرند و تنها به ضوابط سازمانی در اجرای پرداخت تعهدات بسنده کنند و سطح انتظارات خود را فراتر از ضوابط نبینند  که خدایی نکرده موجب تکدر خاطرشان شود.
و در انتها صمیمانه به مخاطبین عزیزم یادآور شوم که مبلغ حق بیمه ماهیانه را صرفاً و قطعاً به عنوان سپرده سرمایه گذاری در نظر بگیرند که هیچکس از هیچ حادثه‌ای مصون نخواهد بود و تصور حادثه بدون بیمه با هزینه‌های سرسام آور و یا خدایی ناکرده تصور عدم توانایی کار یا رنج مالی بازماندگان متوفی به شدت سخت و غیرقابل تحمل خواهد بود.
ما کارمندان این سازمان، متعهد و با تمام وجود در کنار این خانواده و مردم عزیز خواهیم بود.
با آرزوی روزهای خوب برای تمامی مردم عزیزمان