اتحادخبر:رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به تشریح مهم‌ترین مسائل و مشکلات حرفه پرستاری در کشور پرداخت و از دغدغه های پرستاران سخن گفت.

به گزارش مهر، احمد نجاتیان، روز چهارشنبه ۱۵ مرداد ۱۴۰۴، در نشست خبری که در سالن کنفرانس سازمان نظام پرستاری برگزار شد، در ابتدا به جنگ اخیر اشاره کرد و گفت: ما در سازمان نظام پرستاری از همان روز اول، ستادی را تشکیل دادیم و در تمامی روزهای جنگ، بازدیدهایی از مراکز درمانی داشتیم و در تعامل با مسئولان مربوطه بودیم.

وی افزود: عمده انتظارات جامعه پرستاری از سازمان نظام پرستاری، پیگیری مطالبات است که تلاش کرده‌ایم در این راستا گام‌هایی برداریم.

نجاتیان ادامه داد: در سال گذشته و همزمان با تغییر دولت، شاهد اعتراضات پرستاری بودیم که با توجه به حرکت‌هایی که صورت گرفت، اتفاقات خوبی رقم خورد.

وی در عین حال از بازگشت به روزهایی شد که مطالبات پرستاران مدام به تأخیر می‌افتد و گفت: حدود هشت ماه مطالبات معوق کارانه و اضافه کاری پرستاران را شاهد هستیم که انتظار می‌رود این رویه اصلاح شود.

نجاتیان با عنوان این مطلب که ما از قبل از انقلاب با کمبود پرستار مواجه بودیم، افزود: همواره در سالیان گذشته فریاد زده‌ایم که با کمبود پرستار مواجه هستیم که به جای حل مشکل، شاهد تعطیلی برخی از بخش‌های بیمارستانی هستیم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به افزایش ظرفیت آموزش پرستار به ۲.۵ برابر، گفت: متأسفانه باز هم کمبود داریم که نشان می‌دهد راهبرد تک بعدی برای حل مشکل کافی نیست.

وی با اشاره به آزمون استخدامی وزارت بهداشت، افزود: حتی آزمون استخدامی هم کفایت نمی‌کند و استقبال از آزمون در شهرهایی مثل تهران، کمتر از نیاز مراکز درمانی بوده است.

نجاتیان تاکید کرد: ما نمی‌توانیم یک راهکار ملی برای رفع کمبود پرستار تعریف کرد و باید به سمت آمایش سرزمینی در جهت رفع کمبود پرستار رفت.

وی افزود: ما باید به فکر جذابیت حرفه پرستاری باشیم، وقتی حقوق پرستار در تهران کفاف هزینه مسکن را نمی‌دهد؛ نمی‌توانیم در جذب پرستار در شهرهایی مثل تهران موفق باشیم.

نجاتیان ادامه داد: موضوع مهاجرت پرستاران همیشه دغدغه ما بوده است و خوشبختانه در ماه‌های اخیر، شاهد کاهش تقاضای مهاجرت پرستاران بوده‌ایم.

وی به موضوع مراقبت از بیماران در منزل اشاره کرد و گفت: از مجلس شورای اسلامی درخواست کرده‌ایم به این موضوع توجه ویژه شود.

نجاتیان افزود: ما باید به فکر افزایش تاب‌آوری نیروهای نظام سلامت باشیم تا در بحران‌ها دچار مشکل نشویم.

وی، خواستار تقدیر از نیروهایی شد که در شرایط بحران و جنگ، مشغول خدمت به مردم بوده‌اند.

نجاتیان در خصوص خشونت علیه پرستاران در مراکز درمانی، گفت: عمده مکاتبات ما با دادستانی کل کشور بوده و شاهد افزایش حضور پلیس در مراکز درمانی بوده‌ایم و همچنین، رسیدگی به خشونت علیه پرستاران؛ خارج از نوبت رسیدگی می‌شود.

وی افزود: البته ما باید به فکر راهکارهایی برای قبل از خشونت باشیم، زیرا مردم وقتی در مراکز درمانی دچار عصبانیت می‌شوند حتماً مشکل دارند. بنابراین، باید کارهای آموزشی و فرهنگی در مراکز درمانی مورد توجه قرار گیرد.

نجاتیان ادامه داد: سازمان نظام پرستاری ۲۹۰ هزار عضو دارد که حدود ۱۶۰ هزار نفر از آنها کار پرستاری انجام می‌دهند. زیرا، شغل‌هایی در حوزه سلامت ایجاد شده که پرستاران جذب آن مشاغل شده‌اند که درآمد بیشتری از پرستاری دارد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با انتقاد از عملکرد بیمارستان‌های بخش خصوصی که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را به درستی اجرا نمی‌کنند، افزود: متأسفانه بیمارستان‌های بخش خصوصی، از ابتدای اجرای قانون تعرفه‌گذاری، هفت هزار میلیارد تومان درآمد از محل پرداخت بیماران و بیمه‌ها داشته‌اند اما حق پرستاران را یا نداده‌اند یا ناقص پرداخت کرده‌اند.

نجاتیان با عنوان این مطلب که سالانه ۵ هزار پرستار از سیستم خارج می‌شوند، ادامه داد: ما در زمینه آموزش نیروی پرستاری کمبود نداریم، بلکه در جذب و استخدام دچار مشکل هستیم.

وی در خصوص ترک کار پرستاران در جنگ اخیر، گفت: آمار زیاد نبوده و بیشتر ناشی از فشار خانواده پرستاران بوده که ترس داشتند. اما، خدمات پرستاری از این موضوع تحت الشعاع قرار نگرفت؛ البته باید به فکر بود، زیرا بحران‌ها دوباره تکرار می‌شوند.