- نسخه اینترنتی هفته نامه اتحاد جنوب/شماره 1410
- کاهش 7 درصدی مصرف سوخت کوره 201 با نوآوری در سیستم مشعل/ صرفهجویی سالانه ۱۷۴ میلیارد تومانی مصرف انرژی
- برگزاری هشتمین نمایشگاه بینالمللی تخصصی خرما و صنایع وابسته در بوشهر
- ترمز تصادفات جادهای در بوشهر کشیده شد
- محمد صادق سلیمپور عضو کمیته استعدادیابی فدراسیون بدمینتون شد
- نشست خبری بقائی آغاز شد
- مومنی به باکو وارد باکو شد
- عراقچی: آماده کمک به شروع گفتگو بین عربستان و یمن هستیم
- سومین نفتکش در تنگه هرمز دچار آتشسوزی مهیب شد
- وزیر کشور عازم جمهوری آذربایجان شد
اتحادخبر: رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش شرایط ارتقای «رتبه ۲» آن دسته از معلمانی که از تاریخ اول مهر ۱۳۹۸ و بعد از آن «رتبه یک» را کسب کردهاند اعلام کرد. ناصر سلیمانزاده در اطلاعیهای خطاب به مدیران کل آموزش و پرورش استانها در این باره توضیح داد: با عنایت به برداشتهای مختلف از اطلاعیه شماره ۱۴ مورخ ۱۷ تیر ۱۳۹۹ به منظور...
اتحادخبر: رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش شرایط ارتقای «رتبه ۲» آن دسته از معلمانی که از تاریخ اول مهر ۱۳۹۸ و بعد از آن «رتبه یک» را کسب کردهاند اعلام کرد.
به گزارش ایسنا، ناصر سلیمانزاده در اطلاعیهای خطاب به مدیران کل آموزش و پرورش استانها در این باره توضیح داد: با عنایت به برداشتهای مختلف از اطلاعیه شماره ۱۴ مورخ ۱۷ تیر ۱۳۹۹ به منظور ایجاد هماهنگی در اجرای صحیح شیوه نامه مورخ ۴ دی ماه ۱۳۹۸ به آگاهی می رساند که به منظور جلوگیری از تضییع حقوق معلمانی که قبل از تاریخ اول مهر ۱۳۹۸ سنوات تجربی آنان بیشتر از ۲سال بوده و در تاریخ اول مهر ۱۳۹۸ در رتبه یک تخصیص یافته اند، برای ارتقاء به رتبه دو، به جای چهار سال توقف در رتبه یک، چهار سال تجربه آموزشی آنان جایگزین شده است.
لذا بند ۱۳ اطلاعیه مذکور (کارکنانی که با رعایت ضوابط شیوه نامه نظام رتبه بندی معلمان در رتبه یک قرار میگیرند، ارتقای به رتبه ۲ آنان منوط به داشتن شش سال سابقه خدمت است که چهار سال از این سوابق خدمت در مشاغل آموزشی، موضوع بند «یک» شیوه نامه خواهد بود. بدین ترتیب چهار سال تجربه آموزشی این افراد جایگزین چهار سال توقف خواهد شد. مثال: فردی که در تاریخ اول مهر ۹۵ رتبه مقدماتی را اخذ کرده در تاریخ اول مهر ۹۹ و با رعایت سایر مقررات، مشمول ارتقا به رتبه دو میشود) صرفا برای آن دسته از افرادی که قبل از تاریخ اول مهر ۱۳۹۸ دارای بیش از دو سال تجربه آموزشی بودهاند، با رعایت سایر مقررات بلامانع خواهد بود.
بنابراین صرفا برای این افراد به جای چهار سال توقف در رتبه یک، چهار سال تجربه آموزشی قبلی آنان ملاک عمل قرار گرفته است.
با عنایت به مراتب فوق ارتقای رتبه معلمانی که از تاریخ اول مهر ۱۳۹۸ و بعد از آن رتبه یک را کسب کرده اند برای ارتقاء به رتبه دو داشتن شرایط ذیل الزامی است:
- داشتن حداقل شش سال تجربه و حداقل چهار سال توقف در رتبه یک
- گذراندن ۱۸۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره علاوه بر دورههای آموزشی مربوط به رتبه یک
- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۸۰ درصد در طول سه سال متوالی منتهی به رتبه بعدی (امتیاز هر سال باید از کمتر از ۷۵ باشد)
- کسب حداقل ۶۵ درصد امتیازات شاخص های صلاحیت های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت های عمومی، تخصصی نباید کمتر از ۵۵ درصد باشد.)
مقتضی است مراتب فوق جهت ارتقاء به رتبههای ۱ و ۲ ملحوظ نظر قرار گردد.
این اطلاعیه در مورد مشمولان طرح طبقه بندی مشاغل معلمان که از تاریخ اول مهر ۱۳۹۸و بعد از آن مشمول ارتقاء به رتبه ۱ و ۲ می شوند قابلیت اجرایی داشته و با صدور آن کلیه اقدامات قبلی مغایر اصلاح می شود.
اجرای کامل مصوبات ودستورالعمل ها درشهرستانها نیاز به مدیریت شایسته کارامد قانون مدار وهمچنین انتصاب معاونین ومتصدیان توانا وباتجربه دارد.چرا که هم مانند دیلم می شود که حدود سه سال است که هنوز ازمدیریت شایسته وکارامد که از آن صحبت می شود خبری نیست وفرهنگیان در ادامه انتصاب معلم ورزش وسرپرست موقت چند روزه سالیان گذشته مانده اند تا انتصاب مدیریت جدید انجام شود که تاکنون سه سال است بامشکلات فراوان انتظارمی کشند .اجرای اطلاعیه که هیچ حتی مصوبات شورای عالی وزارت هم نادیده گرفته می شود چه در خصوص انتصاب مدیران ومعاونین یاموارد دیگر، که ابتدا لازم است مدیریت شایسته جدید منصوب شود تانوبت به اجرای قانونی مصوبات برسد.واشتباهات گذشته برطرف شود.
درخواست می شود در خصوص انتصاب مدیران جدید در ادارات شهرستانها از فرمانداران وهمچنین مدیرکل آموزش وپرورش استان بوشهر مصاحبه ونظر خواهی انجام شود که، در زمانی انجام می شود. انتصاب های دولت جدید به خصوص در مدیریت های آموزش وپرورش شهرستانها طولانی شده و مدیران بی انگیزه مستعفی و بلاتکلیف دولت سابق هنوز هستند و بی تفاوت به مشکلات کمبودها و مقررات اداری و قانونی که به عهده آنها محول شده و انتصاب های نابجا و رابطه ای آنان در سطح اداره و مدارس ادامه دارد.
بایستی هردستورالعمل مصوبه بخشنامه از طرف وزارت به مدیران استان و شهرستانها ابلاغ می شود نظارت جدی مستمر و پیگیر داشته باشند و الا خلاف آن در مواقعی خاص عمل می شود. مانند مصوبه اخیرشورای عالی وزارت که در تابستان امسال ابلاغ شده که جهت پست معاونت حداقل پنج سال سابقه تجربی آموزشی و مدیریت شش تا هشت سال که دو سال آن معاونت باشد. اما افراد کم تجربه تازه کار جدید به معاونت و بلافاصله چند روز بعد به مدیریت می رسند البته افراد خاص از نظرمدیریت و رسیدگی هم درکارنیست. کافی است در مدارس دیلم انتصاب های جدید را ببینید. لازمه کارنظارت است.تازه ترین خبرها
- نسخه اینترنتی هفته نامه اتحاد جنوب/شماره 1410
- برگزاری هشتمین نمایشگاه بینالمللی تخصصی خرما و صنایع وابسته در بوشهر
- ترمز تصادفات جادهای در بوشهر کشیده شد
- محمد صادق سلیمپور عضو کمیته استعدادیابی فدراسیون بدمینتون شد
- نشست خبری بقائی آغاز شد
- مومنی به باکو وارد باکو شد
- عراقچی: آماده کمک به شروع گفتگو بین عربستان و یمن هستیم
- سومین نفتکش در تنگه هرمز دچار آتشسوزی مهیب شد
- وزیر کشور عازم جمهوری آذربایجان شد
- دهمین نشست ستاد هماهنگی روابط اقتصادی در سال ۱۴۰۵
- سردار عظمایی: با کشتیهای متخلف به شدت برخورد میکنیم
- واردات ۹۶ میلیون دلاری موبایل با یک تعهد صوری!
- توافق نفتی ترامپ و پوتین؛ دستاوردی نمایشی برای آمریکا
- پزشکیان: اگر باور به خودمان داشته باشیم میتوانیم از مشکلات عبور کنیم
- فرمانده سپاه امام صادق(ع) استان بوشهر: فردای جنگ، روز توسعه و اقتدار ایران خواهد بود
- اختتامیهای شکوهمند برای جشنواره دختران والیبال ایران
- تراکتور در مسقط به دنبال جبران؛ از حاشیه بیرانوند تا خستگی مفرط سرخها
- استقلال و فرصتی برای تشدید بحران الغرافه؛ فرصت طلایی آبیها در دوحه
- اختلالات روانی در سالمندان چهره دیگری دارد
- مصرف روزانه بادام زمینی پاسخ مغز به انسولین را بهبود میبخشد
- آنچه زنان باید درباره فریز تخمک بدانند
- ماجرای ارزان فروشی دارو و کمبود داروهای ضدافسردگی
- ورزش میتواند روند پیشرفت پارکینسون را کُند سازد
- افزایش ۷۰۰ برابری هزینههای بیماران تالاسمی
- مولدسازی داراییهای مازاد در بوشهر برای تأمین اعتبار بزرگراهها و سدها
- فرماندار عسلویه: توسعه زیرساختهای ارتباطی متناسب با رشد جمعیت باشد
- رضایی: حمایت از تعاونیهای دشتستان برای حفظ تولید و اشتغال ضروری است
- تعاونیهای استان بوشهر در مسیر تثبیت و تقویت
- احمدی: توسعه ارتباطات باید متناسب با جایگاه راهبردی منطقه باشد
- نماینده دشتستان: ملت ایران راه شهدا را با اقتدار و اتحاد ادامه میدهد
- رضایی: مهارتآموزی مسیر ورود جوانان به بازار کار را هموار میکند
- تیم های برتر کاراته استان بوشهر مشخص شدند
- مانور مقابله با سیلاب در بوشهر برگزار شد
- پلمپ ۱۸ واحد صنفی متخلف در بوشهر
- فرماندار بوشهر: مجاهدتهای فراجا در عرصه امنیت شایسته تقدیر است
- هزار واحد آسیبدیده از جنگ در بوشهر ارزیابی شد
- قاسمی: تسریع در پرداخت خسارت واحدهای آسیبدیده از جنگ ضروری است
- پایان نقاط کور ارتباطی در جنوب بوشهر؛ توسعه فیبر نوری و اینترنت پرسرعت
- عناوین روزنامههای امروز1405/07/20
- عناوین روزنامههای ورزشی امروز1405/07/20
- شهردار آبپخش از دانشآموز نخبه آب پخشی تجلیل کرد+ تصاویر
- شرایط جدید انتخاب مسئول ایمنی در کارگاههای فارس اعلام شد
- عدالت آموزشی یعنی هیچ استعدادی از فرصت رشد محروم نماند
- هری کین در آستانه تمدید قرارداد با بایرن مونیخ
- افزایش ابر در استان بوشهر؛ احتمال بارندگی در روزهای دوشنبه و سهشنبه
- شمسایی: دلیل تعطیلی جلسات حضوری صحن، حفظ نصاب مجلس است
- پزشکیان: ساختار فعلی سلامت کشورمان عادلانه و منصفانه نیست
- ارتقای سطح دانش فنی و حمایت از نوآوری در واحدهای تولیدی بوشهر
- بوشهریها با کسب ۳۳ رتبه در جشنواره نوجوان خوارزمی خوش درخشیدند
- محموله قاچاق در دشتستان توقیف شد


چاپ خبر

