مهندس مرتضی عباسی

(عضو ستاد توسعه فناوری‌های هوش مصنوعی استان بوشهر)

تحولات فناورانه همواره با ترس و امید همراه بوده‌اند. اکنون نیز با گسترش هوش مصنوعی، بسیاری از مردم نگران هستند که مشاغل‌شان از دست برود. آیا این نگرانی در مورد کارگران صنعتی، معلمان، کشاورزان یا کارمندان ادارات استان بوشهر هم صدق می‌کند؟ پاسخ، هم بله است و هم نه.
هوش مصنوعی به‌جای حذف کامل مشاغل، بیشتر آن‌ها را تغییر خواهد داد. کارهایی که تکراری، الگومدار یا قابل پیش‌بینی هستند، با سرعت بالایی خودکار خواهند شد. اما این فناوری هم‌زمان مشاغل جدیدی ایجاد می‌کند؛ از مربیان رباتیک و تحلیل‌گران داده گرفته تا طراحان محتوا و پشتیبانان سامانه‌های هوشمند.
برای استان بوشهر که در صنایع نفت، گاز، خدمات، شیلات و آموزش سهم بالایی دارد، فرصت‌های قابل‌توجهی در پیش است. مثلاً در صنعت شیلات، سیستم‌های هوشمند می‌توانند وضعیت آب را تحلیل کرده و نقاط مناسب صید را پیشنهاد دهند. در آموزش، ابزارهای هوشمند می‌توانند در آماده‌سازی محتوای درسی یا تمرین‌های تطبیقی به معلمان کمک کنند.
در نتیجه، آینده بازار کار نه با حذف، بلکه با تحول همراه است. برای بهره‌مندی از این تحول، نیازمند بازآموزی نیروی کار، ارتقای مهارت‌های دیجیتال و برنامه‌ریزی هوشمندانه هستیم. آینده شغلی بوشهر، بستگی به تصمیم‌های امروز ما دارد.