اتحاد خبر-مهدی پایدار: شاید روزی که جناب آقای  گراوند به کرسی استانداری تکیه زدند، رویه انتصابات پانزده درصد را به ایشان گوشزد کردند و قول شرف داده اند که ریشه ایی را که تلاش کردند جناب شان و رییس جمهور محترم را در بالاترین مقام اجرایی استان و کشور محکم نگه دارد، بخشکانند. مردمانی که تلاش کردند رویه ی دولت قبل را همچنان زنده نگه دارند تا مرهمی بر زخم های به استخوان رسیده ایی که همین نیروهای وزارت کشوری که از بده و بستان های  دولت های قبل به صورت فله ایی و گاها خلاف آیین های استخدامی و بنا به سفارش همان دولت مردان استخدام شدند، باشد.

در پی چنین استخدام های فله ایی که اکثریت قریب به اتفاق آن نه تلاشی کردند و نه هزینه دادند چطور انتظار دارید شعارهای انتخاباتی ریاست جمهوری را برای عملی کردن آن، به اجرا در بیاورند. کسانی که در خانه نشستند و گذرشان حتی به ستادهای انتخاباتی  نیفتاد و فقط غبار روی میز را پاک کردند .

امان از ابلاغیه های دست و پاگیر دولت. امان از ابلاغ پانزده درصد. بقول دوست مان آیا این ابلاغیه وحی منزل است که حاضرید کسانی که نان و نمک شان را خوردید و از وجود آنها رای جمع کردید و به بالاترین مقام اجرایی رسیدید را کنار بگذارید و با کارتِ قرمز  مصوبه ی پانزده درصد جواب آنها را دهید. اخلاق ایجاب می کند اگر ابلاغیه ایی که از آن دم می زنید را خلاف تشخیص دهید و مقامات بالاسری خود را توجیه کنید و از وجود ایشان استفاده ببرید.

مطالب فوق نافی این نیست که از دانش بقیه عزیزان استفاده ایی نشود، بلکه انتظار می رود که حتی در شرایط مساوی، حق را به کسانی دهید که همراه شما بودند و چنان خدمتی به شما کردند که تا چهار سال دیگر همچنان در سپهر سیاسی این مملکت حرف برای گفتن داشته باشید. انتظار این نیست که نیروی دسته چندم ستادی را در شغل های حساس بگمارید. اما در این بین کسانی هستند که در دایره پانزده درصد شما نمی گنجند، ولی توانی دارند بیشتر از نیروهای وزارت کشوری شما. آنهم نیروی وزارت کشور ی که نه تنها قدمی برای تثبیت جایگاه تان در دوره گذشته برداشت و حتی گاهی در حد توان، چنان چوب را لای چرخِ کج دار و مریزِ این دولت گذاشت، گویی که دشمن قسم خورده است.

امروز جوانان و نیرو های پای کاری در دایره فکری شما بسیارانی هستند که توان خدمت در بالاترین سطوح دولتی در استان را می توانند داشته باشند. اما آن وحی منزل کذایی، چنان حاصلی به بار خواهد آورد که این دایره ی فعالان خدمتگذار و خادمینی که در گرو همین وعده های انتخاباتی، تلاش کردند و توان عملی کردن آن وعده ها را داشتند، چنان کوچک خواهد شد که عرصه را برای خود، سخت تنگ و کوتاه خواهید دید. آنقدر این دایره کوچک و کوچک تر خواهد شد که پایان خدمت تان را برایتان دشوار خواهد کرد.

با این رویکرد، قدرت دفاع از وعده هایی که هنوز به سرانجام نرسیده را از خود سلب کردید. همان پانزده ای هایی که می توانستند قطار وعده ها را به سرانجام برسانند و دل های مردم را امیدوار به آینده کنند، حال با این وضع موجود، در حلقه ی شما نیستند. تفکرات و رفتار این دولت هم آنقدر ضعف را بروز داده  که با بعضی نیروهای ضعیف غیر پانزده ایی، توان مقابله با مشکلات را وجود ندارد. نه اینکه نخواهد، بلکه چون از بدنه اجتماع نیستند و کمتر درد مردم را شنیده اند، قدرت مقابله با مشکلات برایشان آسان نیست . نه اینکه بین مردم نبوده اند بلکه نیروهای غیر پانزده ایی، همیشه تابع دستورالعمل های اجرایی بوده اند و مجبور بودند فقط اجرا کنند. اگر اجرا نمی کردند که فی المجلس از دردانه های غیر پانزده ایی نمی شدند.

حال که وعده های انتخاباتی تان هنوز روی زمین مانده لااقل خون دل به راه نیندازید و هزینه برای خود، طرفداران و نظام درست نکنید. باور بفرمایید جمع کردن مردم پای صندوق های رای آسان نیست که براحتی امثال من و شما برنده انتخابات باشیم.

 چه تلاش هایی شد که مردم ترغیب شدند در وهله اول پای صندوق های رای بیایند و در وهله دوم انتخاب شان شما باشید. خدمت را فراموش نکنید که این مردم و نظام، دشمن شاد شوند. تحقق این مسیر نیازمند همراهانی است که دل در گروه خدمت بستند و توان انجام وعده های انتخاباتی را دارند. نه اینکه عزیزی را که چند سالی است در اتاقی مسولیت داشته و رنگ آفتاب را ندیده و به بهانه پانزده درصد به اتاق دیگر بیاورید، آنهم با سمت هایی بالاتر یا پایینتر. الحمدلله در این مملکت قحط الرجال نیست که تا آخر عمر چهره هایی را مشاهده کنیم که تغییر رمز اتوماسیون اداری خود را هم از گوگل کمک می گیرند و خودشان اشرافیت به موضوع ندارند.

حقوق اداری ما این اجازه را داده که در مواقع لزوم مدیر ِ مدبری را با رعایت کردن نظامات اداری به عنوان مامور به خدمت گرفت. یعنی این اجازه را برای شما نداده اند که در پست های حساس از بهره هوشی و تدبیر پانزده ایی ها استفاده کنید. آقای استاندار،انا لله و انا الیه راجعون،چگونه است که اگر لازم باشد بستگانی را در سطوح پایین تر به اداره متبوع تان شیفت می کنید ولی در سطوح بالا، پانزده ایی می اندیشید.

پیشنهاد می شود در این اندک زمان خدمت، با ایجاد کارگروه های لازم، مشاوران قدرتمند و مجمع های به واقع مجمع، که دل در گروی خدمت صادقانه دارند و بدور از اندیشیدن به دستورالعمل های پانزده ایی، کسانی انتخاب و انتصاب شوند که کارکشته و فدایی خدمت باشند. ایجاد چارت های مشخص گزینه های روی میز انتخاب را، برای شما زیاد خواهد کرد. داشتن پروتکل ها و معیارهایی برای هر پست دیگر شما را محدود به ابلاغیه دست و پا

گیر نخواهد کرد. قطعا مدیران و توان مندانی در دستگاه های اجرایی و غیر دولتی وجود دارند که هم میتوانند شما را به مقصود نزدیک کنند و هم از بدنه خودتان باشد. کم نیستند انسان هایی که کوله بار تجربه را بر دوش دارند و تجربه مدیریتی شان بر کسی پوشیده نیست اما ضعف مدیریتی و دستورالعمل ها اجازه خدمت در مناصب حساس را به ایشان نخواهد داد.اکنون و با توجه به لحاظ قرار دادن این مصوبه پیشنهاد می شود دست‌کم در فرصت باقی مانده با ایجاد کارگروه های تخصصی و فراگیر در سطح استان اقدام به جمع آوری اطلاعات و داده ها در هر حوزه های مختلف ‌شود و کلیه مدیرانی که پشت سد این مصوبه مانده اند را در بخش های مختلف در حلقه های مشورتی به کار گرفت. ازین طریق هم صف همفکران و همراهان دولت متحد خواهد ماند و هم از تجربیات و توانمندی ایشان می توان بهره جست.

به هرروی امیدوارم حرکات و ابلاغیه هایی که دولت را بصورت درجا نگه خواهد داشت و گاها به عقب بر می گرداند، موجب دلسردی مردم و طرفدارانی که بالاجبار در اردوگاه شما قرار گرفتند، نشود.

همه و حتی خود شما به این مساله اذعان دارید که اگر خودِ شریفتان در کاراز انتخابات بودید به اندازه روستایی که طبق یکی از دستور العمل های جنابتان برای احداث چمن مصنوعی برقرار کردید در شهرهای کوچک هم رای نمی آوردید. صحت، سلامتی، توان خدمت آرزوی دیرینه هر ایرانی برای شماست.