اتحادخبر: رئیس امور بهره‌وری شرکت ملی صنایع پتروشیمی به اقدام‌های گسترده شرکت پلیمر آریاساسول در حوزه مدیریت پایداری اشاره کرد و گفت: آریاساسول نشان داده از صرفا یک مشارکت اجتماعی و یک سری اقدام‌های مسئولیت اجتماعی عبور کرده است.

به گزارش روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، علی ربانی، رئیس امور بهره‌وری شرکت ملی صنایع پتروشیمی، در نخستین همایش بین‌المللی مدیریت پایداری از برداشت‌های مختلف و متفاوت از مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی یاد کرد و گفت: بهتر است به سمت حوزه پایداری به عنوان زبان مشترک این موضوع پیش برویم.

وی بر اهمیت برگزاری چنین همایش تأکید کرد و گفت: چنین همایش‌هایی می‌تواند این پیام را مخابره کند که وقتی قانونی برای کشورهای جهان سوم وضع می‌شود و محدودیت‌هایی برایش ایجاد می‌کند باید راه‌های دسترسی به بستر اجرای قانون فراهم باشد.

رئیس امور بهره‌وری شرکت ملی صنایع پتروشیمی، افزود: وقتی قانون وضع می‌شود و محدودیت ایجاد می‌شود باید تکنولوژی در اختیار قرارداده شود تا آن محدودیت‌ها اجرا شوند.

ربانی با بیان اینکه آریاساسول از مرزهای مشارکت اجتماعی صرف عبور کرده است، گفت: آریاساسول نشان داده که از صرفا یک سری اقدام مسئولیت اجتماعی خارج شده و به سمت مدیریت پایدار رفته است.

برای ارتقا پایداری در صنعت پتروشیمی تلاش می‌کنیم

محسن عوضدخت مشاور اجتماعی مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی با بیان اینکه شرکت‌های پتروشیمی در خط مقدم جبهه اقتصادی کشور قرار گرفته‌اند، گفت: به جرأت می‌توان گفت: شرکت‌های خصوصی بیشترین تعهدات را در حوزه مسئولیت اجتماعی نسبت به بخش‌های دولتی برداشته‌اند.

وی با بیان اینکه در صنعت پتروشیمی در حوزه پایداری و ذی‌نفعان به‌سمت ارتقا پایداری حرکت می‌کنیم، گفت: این اقدامات برای بازدارندگی، تولید قدرت، امیدآفرینی و رضایت مردم انجام می‌شود.

مشاور اجتماعی مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی از تعریف دبیران اجتماعی در همه شرکت‌ها و طرح‌ها خبر داد و گفت: این موضوع، موارد بار مسئولیت‌های اجتماعی را از دوش مدیران عامل برداشت و اکنون برای توانمندسازی این مدیران در تلاشیم.

نیازمند انعطاف بیشتر برای پیشبرد اهداف پایداری هستیم

مجید حیاتی، مشاور مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی، با بیان اینکه امروز پایداری انتخاب نیست، بلکه ضرورت انکار ناپذیر است، گفت: باید در بحث افشای انتشار عملکرد پایداری همراه با گزارش پایداری اقدام کنیم.

وی رفتار مسئولانه و مسئولیت اجتماعی اخلاقی در مورد جامعه میزبان را ضرورت دانست و گفت: باید اهداف را متناسب با اهداف توسعه پایدار که بومی‌سازی هم شده، منطبق کنیم.

مشاور مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی تصریح کرد: با توجه به چالش‌های جدی جهانی توجه به اصول پایداری بسیار مهم هست و توجه به اهداف پایداری دیگر انتخاب و امتیاز نیست.

حیاتی در پایان گفت: همچمنان که آریاساسول در تولید و توسعه پایدار بوده است، سایر شرکت‌ها و سازمان‌ها هم باید کمک کنند؛ به‌ویژه در بخش‌های دولتی نیازمند انعطاف‌پذیری بیشتر هستیم و نباید قوانین آنقدر سختگیرانه باشد که تتوانیم در این حوزه‌ها کار کنیم، اما معتقدیم نظارت‌ها باید قوی باشد.