کد خبر: 195733 ، سرويس: نفت و انرژی
تاريخ انتشار: 28 مرداد 1403 - 08:45
تشریح مزایای ساختار سازمانی جدید

اتحادخبر: مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به اقدامات صورت گرفته برای بازنگری در ساختار سازمانی، گفت: با تلاش همکاران در یک سال گذشته شاهد دستیابی به نتایج خوبی در این زمینه هستیم و بعد از ۱۶ سال شاهد تصویب بازنگری در ساختار سازمانی هستیم.عباس غریبی با تقدیر از حمایت‌های وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران برای ...

اتحادخبر: مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به اقدامات صورت گرفته برای بازنگری در ساختار سازمانی، گفت: با تلاش همکاران در یک سال گذشته شاهد دستیابی به نتایج خوبی در این زمینه هستیم و بعد از ۱۶ سال شاهد تصویب بازنگری در ساختار سازمانی هستیم.

 


عباس غریبی با تقدیر از حمایت‌های وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران برای گرفتن مجوز بازنگری به پایانه‌های نفتی ایران افزود: از روز گذشته تهیه بانک اطلاعاتی آغاز شده و تا ۲ هفته در خارگ این کار پیگیری و دنبال می‌شود و انتصابات و چینش نفرات از ۲ هفته آینده بر اساس این ساختار در هر منطقه عملیاتی انجام می‌شود.

وی احیای سمت‌های سازمانی عملیات عمومی را از دیگر مزیت‌های این ساختار دانست و گفت: همکارانی که بازنشسته شده‌اند نیز حق و حقوق آنها برگردانده می‌شود تا شاهد رضایت‌مندی کارکنان و بازنشستگان باشیم.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به اینکه غنی سازی سمت‌های سازمانی، احیای ساختار منطقه ماهشهر و منطقه بوشهر نیز شکل گرفته است اظهار کرد: این مناطق با سمت‌ها و ساختار جدید شکل خواهند گرفت.

وی با بیان اینکه در پایانه عسلویه نیز ساختار متناسب سازی شده و نیروی انسانی افزایش یافته است اضافه کرد: در عسلویه ساختار اقماری شده است و نیروها به صورت عملیاتی فعالیت خواهند کرد.

 

 

غریبی با بیان اینکه در جاسک نیز از ساختار نظارت و اسکان به صورت اقماری و عملیاتی تغییر کرده و نیروی انسانی افزایش یافته است گفت: در بندر پارس و منطقه ویژه اقتصادی پارس نیز شاهد اقدامات خوبی در تأمین ساختار نیروی انسانی در صادرات ال‌پی‌جی و بخش ذخیره‌سازی هستیم.

وی از ارتقای ۷۰ درصدی سمت‌های سازمانی پایانه‌های نفتی ایران خبر داد و بیان کرد: پنج ماه فرصت داریم تا در برخی از سمت‌ها بازنگری مجدد را انجام دهیم.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با تقدیر از تلاش‌ها و حمایت‌های مهندس خجسته‌مهر معاون وزیر نفت افزود: نیروهای قرارداد مستقیم و مدت معین و پیمانکاری نیز به صورت ساختارمند تغییر خواهند کرد و شاهد بهبود ساختارها خواهیم بود.

وی با اشاره به پیگیری صورت گرفته برای تغییر سقف حقوق و مزایای کارکنان، تصریح کرد: مسائل مد نظر همکاران منتقل شد و پیگیری لازم صورت گرفت و امید داریم که شاهد اتفاقات بسیار خوبی در این زمینه باشیم.

غریبی افزود: امیدواریم در دولت جدید موضوع سقف حقوق کارکنان در مناطق عملیاتی پیگیری ‌شود که بی شک همراهی اعضای محترم کمیسیون انرژی مجلس می تواند در موضوع سقف حقوق متناسب با سختی کار  بسیار راهگشا باشد.

وی از رفع کمبود نیروی انسانی در ساختار جدید خبر داد و گفت: بر اساس نیازهای سازمان تلاش شده که فرصت به‌کارگیری نیرو فراهم شود و مجوز وزیر نفت و سازمان استخدامی کشوری را گرفتیم.

 













لينک خبر:
https://www.ettehadkhabar.ir/fa/posts/195733