اتحاد خبر: مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر گفت: در سال گذشته از سوی این اداره کل 14 هزار نفر ساعت آموزش به کارگران و کارفرمایان بعنوان جامعه هدف ارائه شد.

به گزارش ایرنا، حمیدرضا پناه روز چهارشنبه در نشست با شماری از فعالان اقتصادی استان بوشهر افزود: برای ارائه آموزش مورد نیاز کارگران و کارفرمایان شهرستان های استان آمادگی کامل داریم.
وی در ارتباط با بکارگیری اتباع بیگانه توسط کارفرمایان گفت: بازرسی از بنگاه ها برای اعمال محدودیت بکارگیری تبعه افغان دستگاه های دیگر استان از جمله نیروی انتظامی با اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر همکاری کرده اند.
پناه افزود: با این وجود کارفرمایان برای استفاده از اتباع خارجی می توانند با گرفتن پروانه کار، آنان را به خدمت بگیرند.
وی تاکید کرد: یکی از رویکردهای اصلی، صیانت از نیروی انسانی است که نسبت به این امر اهتمام ویژه داریم.
وی در ارتباط با مشاغل سخت و زیان آور نیز اظهار کرد: اعتقاد داریم که مشاغل سخت و زیان آور را حذف و یا کاهش دهیم و برای این امر کارفرمایان نیز می توانند کمک کننده باشند تا از این طریق هزینه های خود در قبال کارگران را کاهش دهند.
پناه ادامه داد: تا جایی که قانون اجازه دهد آماده همکاری با فعالان بخش اقتصادی هستیم.
وی در ارتباط با رای های صادر شده هیات های حل و اختلاف ویژه کارگران گفت: این رای ها قطعی است ولی با این حال کارگران می توانند این رای را نگه دارند زیرا این رای ها بدون اجازه کارگر به دادگاه ارجاع نمی شود.
پناه در ارتباط با انتقاد فعالان بخش اقتصادی از نحوه عملکرد تعاون، کار و رفاه اجتماعی دشتستان نیز بیان کرد: پس از بررسی های لازم نماینده هیات تشخیص و هیات حل اختلاف در سطح شهرستان یاد شده را تغییر دادیم.
وی در ارتباط با بازرسی های اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر نیز گفت: در این حوزه نیز نگاه پلیسی نداریم ولی در برخی موارد بارها به صاحبان کارگاه ها ابلاغیه می زنیم ولی آنها خود را معرفی نمی کنند و ما را ناچار به سخت گیری می کنند.
پناه بیان داشت: در حوزه فعالیت کارگاه نگاه ما تنها کارگری نیست بلکه به حل مساله های مرتبط با کارفرمایان نیز اهتمام ویژه داریم.
مدیرکل تامین اجتماعی استان بوشهر گفت: سازمان تامین اجتماعی با اجرای طرح بخشودگی جرایم کارفرمایان خوش حساب تصمیم دارد به صورت عملی به رونق صنعت، تولید و اشتغال کشور کمک کند.
یونس خسروانی با تشریح جزئیات و تبیین این طرح برای اعضای اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی بوشهر گفت: هدف اصلی سازمان در اجرای این طرح، کمک به کارگاه ها و کارفرمایان است و در این راه از هیچ کوششی دریغ نمی کنیم.
مدیرکل تامین اجتماعی استان بوشهر با اشاره به مشکلات ناشی از دریافت بیلان کار از کارفرمان به صورت شش ماهی یکبار، عنوان کرد: چنانچه این کار در زمان بندی کوتاه تری انجام شود، برخی از مسایل و مشکلات کارفرمایان کاهش می یابد.
وی ادامه داد: برخی از قانون های تامین اجتماعی و اداره کار مغایر با بهبود و رونق فضای کسب و کار است که باید در گذر زمان بازنگری لازم برای آن صورت گیرد.
خسروانی در ارتباط با مشکلات بیمه صیادان و ملوانان نیز گفت: اداره کل تامین اجتماعی استان بوشهر در حال انجام طرح پژوهشی است تا بتواند بیمه صیاداران و ملوانان را حل و شغل آنان را جزو مشاغل سخت و زیان آور به حساب آورد.
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی بندر بوشهر گفت: از تامین اجتماعی و تعاون، کارو رفاه اجتماعی استان انتظار داریم در اجرای قوانین از تضییع حقوق کارفرمایان جلوگیری کنند.
علی اکبر شریف پور بوشهری ادامه داد: رویکرد تعاملی اداره های تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای حل مشکلات حوزه فعالان اقتصادی استان بوشهر قابل تقدیر است و این امر یک ظرفیت ارزشمند برای حل مشکلات اقتصادی است.
جریمه های چند برابری کارفرمایان، ضرورت بازنگری در برخی از قانون های تامین اجتماعی، محدودیت های زیاد در بکارگیری کارگران افاغنه، قرار گرفتن حرفه ملوانان و صیادان در طبقه مشاغل سخت و زیان آور برخی از مشکلات فعالان استان بوشهر بود که در این نشست مطرح شد. /ع