به گزارش اتحاد جنوب؛ فرهنگیان مناطقی که به خشکی متصل هستند به راحتی مایحتاج مادی و معنوی خود را فراهم می کنند و برای رفت و آمد هم هیچ مشکلی ندارند؛ حال آنکه فرهنگیان حاضر در جزیره، گاهی حتی امکان حضور در مراسم ختم عزیزانشان به دلیل سختی شرایط رفت و آمد به جزیره را نمی یابند.

همچنین ایاب و ذهاب به جزیره هزینه مضاعفی را برای فرهنگیان این مناطق نسبت به فرهنگیان سایر مناطق متحمل می‌شود.

گرانی اجناس و مایحتاج زندگی همچون خوراک و پوشاک به دلیل اضافه شدن هزینه‌های حمل و نقل دریایی به قیمت آنها، تفاوتی مهم در هزینه و مخارج فرهنگی جزیره نسبت به فرهنگی مناطق خشک است.

برابری حقوق معلمان خارک با دیگر شهرها بی عدالتی است

یکی از فرهنگیان شاغل در جزیره خارک با ابراز ناراحتی از وضعیت حقوقی خود و همکارانش که هیچ تفاوتی با سایر فرهنگیان ندارد، در گفتگو با خبرنگار اتحاد جنوب اظهار داشت: در گذشته به فرهنگیان شاغل در جزیره خارگ، مبالغی تحت عنوان «بدی آب و هوا» و «مناطق کمتر توسعه یافته» تعلق می گرفت که مدتی است وزارت آموزش و پرورش آن را از فیش حقوقی ما حذف کرده و این کار بی عدالتی است.

عدنان حاجیان بریچی که از سال 1376 تا کنون در آموزش و پرورش خدمت می کند، گفت: از سال 1389 تا امروز، در جزیره خارک و با شرایط سختی، روزگار می گذراند و از اینکه حقوقش با فرهنگیانی که در شهرهایی مثل شیراز، اصفهان و شهرکرد با آن همه امکانات زندگی می کنند هیچ تفاوتی ندارد، ناراحت است.

وی افزود: همسرم نیز از سال 1384 تا کنون در جزیره خارک خدمت می کند و تا سال 1388 مبلغی به عنوان «حق بدی آب و هوا» به حقوقش  که معادل 30درصد حقوق وی بود افزوده می شد ولی امروز این مبلغ به حقوق هیچ یک از ما اضافه نمی شود.

شرایط سخت و متفاوت فرهنگیان جزیره خارک

این فرهنگی شاغل در جزیره خارک با بیان اینکه تردد به جزیره خیلی سخت است، تصریح کرد: نبودن نمایندگی تعویض دفترچه، عدم وجود ثبت اسناد رسمی، پلیس 10+، پست بانک و دفاترپیشخوان دولتی، اداره فک پلاک و اداراتی از این قبیل، همگی عوامل تفاوت هزینه فرهنگی جزیره و فرهنگی مناطق خشکی است که همه این امکانات را در شهر خود دارند و نیاز نیست برای هر یک از این موارد هزینه های رفت و آمد از جزیره به خارج از آن را متحمل شوند.

عدنان حاجیان بریچی افزود: جزیره خارک از نبود پزشکان متخصص رنج می برد و متاسفانه به دلیل عدم واریز سهم دولت، فاکتورهای مخارج پزشکی در گرو بیمه مانده و واریز نشده است در صورتی که فرهنگیان سایر مناطق به راحتی با مراجعه به پزشکان طرف قرارداد از پیگیری فاکتور راحت هستند و همچون فرهنگیان جزیره از نظر امنیت درمانی در مضیقه نیستند.

وی ادامه داد: هوای شرجی و مسموم جزیره به دلیل وجود شعله های نفتی و استنشاق بوی صنایع شیمیایی، دیگر تفاوت فرهنگیان جزیره خارگ با سایر فرهنگیان است که در دوران بازنشستگی، فرهنگی را ملزم به هزینه کرد برای سلامتی خود می کند.

 تاثیر دوشغله بودن معلمان خارک در آینده دانش آموزان

حاجیان بریچی بیان داشت: در حال حاضر تمامی معلمان جزیره خارک دارای شغل دوم بوده و یا برای تامین هزینه های زندگی خانواده شان مجبور به مسافرکشی هستند که این امر شأن و منزلت معلمان این منطقه را خدشه دار کرده است و مسلما، آسیب ناشی از دغدغه‌های دوشغله بودن معلمان در آینده دانش آموزان، خود را نشان خواهد داد.

این معلم جزیره خارک با اشاره به اینکه حداقل هزینه هر بار رفت و آمد یک خانواده سه نفره از جزیره به شهر بوشهر، 800هزار ریال است، اضافه کرد: موارد ذکر شده تنها بخش هایی از تفاوت های میان فرهنگیان حاضر در جزیره خارک با فرهنگیان سایر مناطق است.

اعتراض به یک ماده و تبصره

حاجیان بریچی خاطرنشان کرد: ماده 68 خدمات کشوری، برای مناطق کمتر توسعه یافته مانند جزیره خارک، لیراوی گناوه و روستاهای عسلویه، 25درصد حق شغل و شاغل را لحاظ کرده است.

وی با بیان اینکه در بند دیگری از این قانون، برای مناطق بد آب و هوا هم 25درصد حق شغل در نظر گرفته شده است، افزود: این دو ماده، تبصره ای دارد که سقف پرداخت حق شغل و شاغل را روی هم رفته 25درصد اعلام کرده است.

وی ادامه داد: بر همین اساس برای معلمان خارک 10درصد بدی آب و هوا و 15درصد مناطق کمتر توسعه یافته در فیش حقوقی شان در نظر گرفته شده است در حالی که معلمی که در شهرکرد خدمت می کند 25درصد بدی آب و هوا را دریافت می کند.

این فرهنگی تصریح کرد: وقتی فرقی میان فرهنگی که در شهرکرد با آن همه امکانات زندگی می کند و 25درصد بدی آب و هوا را به صورت کامل دریافت می کند با فرهنگی خارک که هم در شرایط بد آب و هوا و هم کمتر توسعه یافته زندگی می کند و برای هر دو مورد روی هم رفته همان 25درصد به حقوقش اضافه می شود، وجود ندارد، این عین بی عدالتی است.

تفاوت احکام شاغلان آموزش و پرورش و کارمندان نظام هماهنگ کشوری

عدنان حاجیان به تفاوت احکام شاغلان آموزش و پرورش و کارمندانی که در جزیره خارک طبق نظام هماهنگ کشوری حقوق می گیرند هم اشاره کرد و افزود: کارمندان برخی از این ادارات، 23، 25، 38 و 40درصد بدی آب و هوا دریافت می کنند حال آنکه فرهنگیان این منطقه تنها 10درصد بدی آب و هوا به پرداختی شان افزوده می شود.

شکوائیه ای که بیش از 2سال بی جواب مانده است

وی گفت: تعدادی از فرهنگیان جزیره خارک این موضوع را طی شکوائیه ای در سال 1390 به دیوان عدالت اداری کشور ارسال کرده اند اما تا امروز هیچ جوابی برای آن دریافت نکرده اند.

این فرهنگی شاغل در جزیره خارک به نمایندگی از سایر همکارانش از مسئولین خواست، عدالت برقرار شده، حقوق آنان رعایت شود و همچون سال های قبل از 1388، بندهای «بدی آب و هوا» و «مناطق کمتر توسعه یافته» به طور کامل در حقوق دریافتی ایشان منظور شود.

پرداخت حق جزیره معلمان خارک پیگیری می شود

معاون توسعه منابع و پشتیبانی آموزش و پرورش استان بوشهر در گفتگو با خبرنگار اتحاد جنوب گفت: تا قبل از سال 1388، طبق قانون، به معلمان مدارس جزایر کشور، مبلغی در قالب «حق جزیره» و همچنین مبلغی نیز تحت عنوان «محرومیت از تسهیلات» به طور ویژه و اضافه بر حقوق آنان پرداخت می شد.

علی مراد کرمی اظهار داشت: مبلغی که تحت عنوان «محرومیت از تسهیلات» به معلمان جزیره پرداخت می شد، 200درصد حقوق آنان و «حق جزیره» نیز تقریبا، معادل 30درصد حقوق معلمان جزایر بود که در فیش حقوقی آنان منظور می‌شد.

وی با بیان اینکه در سال 88 و در دولت دهم، با اجرای لایحه خدمات کشوری، حقوق تمامی معلمان در سراسر نقاط کشور همسان سازی شد، اذعان داشت: در این طرح، «حق جزیره» و «محرومیت از تسهیلات» نیز از فیش حقوقی معلمان جزایر حذف شد.

معاون توسعه منابع و پشتیبانی آموزش و پرورش استان بوشهر در پاسخ خبرنگار اتحاد جنوب مبنی بر اینکه معلمان جزیره خارک این موضوع را بی عدالتی می دانند و معتقدند باید فرقی میان حقوق معلمان جزایر با معلمان سایر نقاط کشور باشد، گفت: ما هم به این امر که اضافه پرداختی به معلمان جزیره خارک باید به عنوان یک عامل تشویق کننده در فیش حقوقی آنان لحاظ شود، اذعان داریم و در حال پیگیری این موضوع هستیم.

کرمی، برقرار شدن مجدد «حق جزیره» در فیش حقوقی معلمان جزایر را منوط به تصویب این موضوع در هیات دولت و سپس موافقت مجلس شورای اسلامی دانست و تصریح کرد: با توجه به اینکه در اجرای طرح لایحه خدمات کشوری، برخی مزایا حذف شد و برخی مزایای دیگر به حقوق معلمان اضافه شد، احتمال لحاظ شدن دوباره «حق جزیره» توسط دولت، کم است.

برای معلمان خارک انگیزه ایجاد شود

معاون توسعه منابع و پشتیبانی آموزش و پرورش استان بوشهر، اظهار داشت: در جلسه اخیر مدیران و معاونان آموزش و پرورش استان با مسئول بودجه و مسئول امور اداری وزارت آموزش و پرورش در شهرستان عسلویه، این موضوع را مطرح کردیم و مسئولان امر نیز قول مساعد برای پیگیری آن دادند.

علی مراد کرمی افزود: مشاور دبیر شورای مناطق آزاد کشور نیز در جلسه فوق، قول برقراری تسهیلاتی برای کمک به معلمان عسلویه و خارک را مطرح کرد.

وی با بیان اینکه در حال حاضر نیز مبلغی تحت عنوان «محرومیت از تسهیلات» به معلمان خارگ پرداخت می شود که به معلمان شهرهایی مثل برازجان، تنگستان و سایر شهرهای استان پرداخت نمی شود، ادامه داد: میزان این اضافه حقوق بالا نیست و نمی تواند به عنوان یک انگیزه اثرگذار برای حضور معلمان در جزیره به شمار آید.

معاون توسعه منابع و پشتیبانی آموزش و پرورش استان بوشهر تصریح کرد: در سفر قریب الوقوع رئیس جمهور و اعضای هیات دولت به استان، پرداخت مجدد حق جزیره معلمان خارک به عنوان یکی از اجزای کارگروه رفاهی فرهنگیان، پیگیری می شود.

کرمی افزود: طرح های پیشنهادی در کارگروه رفاهیات فرهنگیان به ویژه فرهنگیان شهرستان های دیلم، عسلویه و جزیره خارک به دولت ارائه می شود تا با اجرای آنان با انگیزه بیشتری به فعالیت خود ادامه دهند./س