این روزها شورای شهر برازجان با اولین چالش جدی خود یعنی انتخاب شهردار روبه رو شده است. شورایی که با پوست اندازی کامل نسبت به دوره های قبل افرادی را در خود می بیند که به جز یک نفر هیچکدام در این منصب نبوده اند و شاید عدم وجود سابقه قبلی از آنها در رای اعتمادی که مردم به آنها داده اند بسیار موثر بوده است  .
سرگذشت اعضای دوره های قبل شورای شهر هر کدام به نوعی و از منظری می تواند برای اعضای فعلی درس عبرت باشد.هر چند که از خدماتی که اعضای دوره های قبل شورای اسلامی برازجان داشته اند نباید به راحتی گذشت. چون کتمان خدمات شوراهای گذشته به معنای توهین به رای مردم است. ولی در کنار خدمات، متاسفانه نکات ضعف برجسته ای نیز داشتند که در عدم اقبال مردم به آنها در این دوره خود را بیشتر نشان داد .
حال نکات اجمالی در این باره خدمت شما عرض می گردد. امید دارم که این نوشتار که صرفا از سر دلسوزی است، بتواند حاوی نکاتی مناسب جهت انتخاب شهردار از سوی شما باشد.

1. چندی قبل نایب رییس شورای شهر آقای نیکجو اشاره داشتند که ما از هر کدام از کسانی که راغب به تصدی شهرداری برازجان هستند دعوت کرده ایم که یک سری فرم ها را پرکرده و رزومه خود را ارسال کنند و از بین اینها شهردار انتخاب خواهد شد. باید گفت این راه حل چندان مناسب و حرفه ای در انتخاب شهردار نیست. چون معمولا این اعضای شورای شهر هستند که طبق اطلاعات و تحقیقاتی که از سوابق کاری و شخصی افراد به دست می آورند آنها را کشف و به سایر اعضا معرفی می کنند. کسانی که از هر نظر کارنامه قابل دفاعی داشته باشند.
ذکر این نکته لازم است که این پیشنهادات نباید به گونه ای، همچون لیست 13 نفره ای باشد که به بیرون درز کرد. نامزدهایی که بعضی از آنها در بین اعضای9  نفره شورا یک رای نیز نداشتند. لیستی که بیش از همه نشان از سردرگمی اعضای شورا در انتخاب شهردار بود و با قرار گرفتن اسامی برخی که صلاحیت اولیه برای استخدام به عنوان کارمند شهرداری را ندارند و حال اسمشان برای شهرداری دومین شهربزرگ استان بوشهر درآمده بود، بعضی افراد نیز از این فرصت استفاده کرده و نام خود را به لیست اضافه و خود را به نوعی مطرح کردند.
البته باید گفت این دایره نه آنچنان باید بسته باشد که کسی نتواند خود را مطرح کند و نه آنچنان دم دستی که هر کسی به خود اجازه دهد به عنوان کاندیدای تصدی شهرداری برازجان خودرا معرفی کند.
2. نکته ضروری و مهمی که اعضای محترم شورای شهر باید به خود یادآوری کنند آن است که 4 سال بعد تصمیم گیری مردم درباره عملکردشان به صورت مستقیم و ارتباط زیادی به نحوه عملکرد شهردار انتخابی از طرف آنهاست. پس در واقع فارغ از هر چیزی انتخاب شهردار مناسب می تواند به حیات سیاسی اجتماعی خودشان کمک کند همانگونه که انتخاب اشتباه آنها و آمدن یک شهردار ضعیف و دوباره بعد از مدتی عوض کردن دوباره و تغییرات متوالی می تواند نقشی موثر در از بین رفتن وجهه سیاسی و اجتماعی آنها داشته باشد همانگونه که در دوره های قبل شاهد آن بودیم.
 3. شهر برازجان به عنوان دومین شهر بزرگ استان که روز به روز با موج مهاجرین روستاها و شهرهای اطراف روبه روست با چالش های عمرانی و فرهنگی، اجتماعی عمیقی روبه روست. ذکر جزییات و این چالش ها در این مجال نمی گنجد اما دلیل ذکر آن این است که اعضای شورای شهر برازجان باید در انتخاب خود دقت فراوان داشته باشند.
شهر برازجان به شهردار متخصص و باتجربه ای نیازمند است که در حد مرکز دشتشستان بزرگ باشد نه کسانی که بزرگترین رزومه اجرایی و عملکردی آنها شهرداری یکی از شهرهای کوچک استان و یا کارمند یکی از ادارات استان بوده باشد.
برازجان امروز نیازمند شهرداری است که توانایی جذب سرمایه، سرمایه گذار و درآمد زایی برای شهرداری داشته باشد.

4. بزرگواران خواهشمندیم شهرداری انتخاب کنید که دیدی کلان به موضوعات شهری داشته باشد و شهر را به عنوان یک موجود زنده و پویا ببیند نه اینکه مثل برخی شهرداران گذشته آسفالت کردن کوچه، خیابان و ایجاد یک فضای سبز با پایین ترین سطح از معماری و زیباشناختی وامکانات، تمام عملکرد کاری آنها باشد. شهرداری که افکارش تک بعدی نباشد. مثلا امور عمرانی را فدای امور فرهنگی کند و یا بالعکس.
برازجان نیاز به شهرداری دارد که بتواند عقب ماندگی های شهری فعلی را جبران و به صورت جهشی به جلو گام بردارد. وگرنه شما اگر یک شهردار بسیار معمولی هم انتخاب کنید مطمئن باشید که خیابان ها و کوچه هایی که باید آسفالت شوند می شوند، آشغال خانه های مردم نیز سرموقع جمع خواهد شد. اما هنر یک شهردار باتجربه و قوی آن است که خلاقیت به خرج دهد تا مثلا با ایجاد مرکز پسماند و بازیافت زباله از زباله که امروزه به طلای کثیف معروف است بهترین استفاده را کرده و تبعات زیست محیطی را کاهش داده و حتی برای شهرداری صرفه اقتصادی داشته باشد.
این مثال کوچکی بود از خلاقیت که شهرداران خلاق با سابقه اجرایی قوی به خوبی از پس آن برمی آیند، نه شهرداری که بعد از مدتی سیستم روزمرگی آن را در خود حل کند و بعد از مدتی تبدیل به ماشین امضا می شود.
5. نکته مهمی که اعضای شورا باید مدنظر داشته باشند عدم در نظرگیری خط و سوی سیاسی افراد است. چون شهردار سیاسی بزرگترین خیانت به مردم یک شهر آن هم شهری مثل برازجان است. همین که فرد اصول انقلاب و رهبری را قبول داشته باشد و شخص موجهی باشد کافیست نه این که بگردیم و شهرداری پیدا کنیم که چون ما اصولگراییم پس شهردار هم اصولگرا باشد ویا چون ما اصلاح طلبیم شهردار باید اصلاح طلب باشد.
خواهشمندیم که شورا و شهرداری را درگیر سیاسی بازی و سیاسی کاری نکنید که در دوره های قبل شهروندان به اندازه کافی از این موضوع ضرر کرده اند.
شهرداری انتخاب شود که این منصب را صرفا به عنوان سکوی پرتاب خود نگاه نکند و از این جایگاه و موقعیتش به عنوان ابزار و پله ای برای رسیدن به اهداف شخصی خود استفاده نکند.
علاوه بر نکاتی که گفته شد شرایط اولیه ای همچون تدین، امانت داری، صداقت، مشورت پذیری با کارشناسان....از نکات واضح و مبرهنی است که از شرایط ابتدایی در انتخاب هر شخص مسئولی است.

در آخر باید گفت که این محک در ابتدای راه شما می تواند نمایانگر بسیاری از مسائل برای مردم باشد. شما با وحدت و انتخاب شایسته خود می توانید یک شورای پویا و زنده که برایش تخصص و تعهد مهمتر از سفارشات و باندبازی است را به نمایش بگذارید و خدایی نکرده با درگیری و دخالت دادن سلیقه ها و غرایض شخصی، گذشته از پایمال کردن حق الناس، باعث کاهش محبوبیت شما در بین مردم خواهد شد.

سعید قاسمی / دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی شیمی