اتحاد خبر - ثریا شیری: معاون وزیر کشور و رئیس سازمان ثبت احوال در این مراسم که روز یکشنبه برگزار شد، با بیان اینکه سازمان ثبت احوال کشور امروزه تفاوت زیادی با سال های گذشته دارد، بیان داشت: از سال 1297 و از زمان تاسیس این سازمان تمام خدمات به صورت سنتی انجام می شد ولی امروزه روند انجام خدمات در سازمان ثبت احوال به صورت کاملا مکانیزه است و هیچ کاری به صورت دستی انجام نمی شود.

حمید درخشان نیا افزود: سازمان ثبت احوال یکی از سازمان های پیشرو در کشور است و با زیرساخت هایی که دارد نه تنها باعث پیشرفت خود شده است که در پیشرفت سازمان های دیگر هم نقش داشته است.

درخشان نیا با اشاره به پایگاه اطلاعات جمعیت کشور، بیان داشت: این پایگاه بزرگترین پایگاه داده ی کشور است و تمام اطلاعات هویتی کشور در آن نگهداری و بروزرسانی می شود.

وی ادامه داد: مکانیزه شدن سازمان ثبت احوال علاوه بر ایجاد امنیت برای کشور از جعل و فساد با استفاده از مدارک هویتی جلوگیری کرده است.

درخشان نیا با اشاره به اینکه 76 درصد جمعیت کشور دارای کارت هوشمند ملی هستند، گفت: در دو انتخابات اخیر کشور استفاده از کارت هوشمند ملی از تخلفات جلوگیری کرد و به زودی با تهیه ی سخت افزار لازم شاهد بهره برداری کامل از انتخابات الکترونیک هستیم.

وی با تاکید بر اینکه هر فرد باید یک کد پستی داشته باشد، بیان داشت: مردم باید نشانی و کد پستی خود را برای ثبت نشانی قانونی به ثبت احوال ارائه دهند و هر گونه تغییر در نشانی را اعلام کنند تا ارائه ی خدمات هویتی دولت به افراد دچار مشکل نشود.

درخشان نیا با اشاره به آغاز طرح حذف فتوکپی گفت: هنگام مراجعه ی افراد به دستگاه های دولتی و بانک ها نیازی به ارائه ی فتوکپی مدارک هویتی نیست و از طریق پایگاه اطلاعات جمعیت سازمان ثبت احوال اطلاعات لازم از هر فرد دریافت می شود که باعث افزایش سرعت و کاهش هزینه ها خواهد شد.

وی در این مراسم با بیان اینکه اسکندر پاسالار از مدیران جوان و باتجربه است، اظهار داشت: وحدت، همدلی و برادری در چهارچوب قانون محور و شاخص ماست و تحقق برنامه ها برای ما مهم است.

معاون سیاسی استاندار بوشهر با اشاره به صد سال انجام خدمات سازمان ثبت احوال در کشور، اظهار داشت: ثبت احوال دستگاهی است که از بدو تولد تا لحظه ی فوت جمعیت انسان ها را در بر می گیرد.

مجید خورشیدی افزود: هر کشوری که در مسیر توسعه قدم برمی دارد باید بر مبنای تغییرات جمعیتی باشد و بدون توجه به این مهم هیچ توسعه ای امکان پذیر نیست.

کیومرث صالحی نیا برخلاف روندی که در بین دیگر مدیران رایج است به جای شرح عملکرد خود در دوران مدیریت در اداره کل ثبت احوال استان بوشهر، به بیان نقاط ضعف و ناکامی های خود پرداخت و اظهار کرد: یکی از ویژگی های ضروری یک مدیر، داشتن علم و دانش مربوط به حوزه ی مسئولیت است، اما متاسفانه بنا بر عوامل مختلف درون سازمانی یا برون سازمانی در بسیاری از موارد در اعمال مدیریت صحیح و دقیق منجر به نتیجه برای تحقق برنامه ها و اهداف از پیش تعیین شده ناکام بودم.

صالحی نیا عدم توفیق در تأمین خودرو برای همه ی ادارات ثبت احوال، عدم توفیق در پوشش کامل کارت هوشمند ملی برای کلید ورود به دولت الکترونیک و استفاده از خدمات الکترونیکی را از جمله ناکامی های مدیریتی خود برشمرد.

وی صداقت، امانت داری و قدرت تصمیم گیری در راستای تحقق برنامه ها را از دیگر ویژگی های یک مدیر عنوان کرد و افزود: یکی از ناکامی های من در این خصوص، وعده ای بود که برای احداث نمایندگی به بخش ریز دادم ولی بخاطر مشکلات مالی این پروژه از همان ابتدا ناکام ماند.

در پایان این مراسم ضمن تقدیر از خدمات کیومرث صالحی نیا، اسکندر پاسالار به عنوان مدیرکل ثبت احوال استان بوشهر معرفی شد.